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休斯顿律师解读STEM专业OPT延期24个月新政
作者 : 休斯顿元臣国际律师事务所录入时间 : 2016-3-13字体 :

 

 
 

美国国土安全部(DHS)有关“STEM专业OPT延期的政策最终版”(Final Rule)于3月11日正式在联邦公报网站(Federal Register)上公示。按规定,这份Final Rule将在完成公示60天后,即2016年5月10日正式生效执行。该时间也正好与联邦法官设定的“2008年版STEM专业OPT延期政策”失效的最后日期不谋而合。

对于这份长达300页的题为《Improving and Expanding Training Opportunities for F-1 Nonimmigrant Students with STEM Degrees and Cap-Gap Relief for All Eligible F-1 Students》的文件,现就大家最关心的核心内容,休斯顿元臣国际律师事务所作出如下分析:

 

一、STEM专业OPT延期从17个月延长为24个月
 


 

即,从2016年5月10日开始,美国大学拿到学位的STEM专业学生OPT延期将会由原来的17个月延长24个月(共3年)。当然,对于所有非STEM的学生,其OPT还是原来的12个月时间。

 

二、彻底告别“一生使用一次”的状况
 
 

OPT延期从之前的“一生使用一次”变为“符合条件的申请人可以使用两次”。若申请人获得了高一级的STEM学位,则其可以再次进行申请。即STEM专业的F-1学生如果连续获得两个STEM学位,那么其就可以申请两次24个月的STEM延期。

三、STEM专业学位OPT延期申请的范围扩大化
 
 

不仅可以使用新近获得的STEM专业学位申请OPT延期的范围扩大化,之前获得的符合标准的STEM学位也可以申请OPT延期。即使现在使用的是非STEM专业的OPT,只要在10年内获得由美国教育部鉴定的认证机构认证的学校的STEM学位,也可以申请延期。但是需要注意的是,延期期间所使用的工作技能需要与之前的STEM专业具有相关性。

四、设立专门的“培训计划”
 
 

专门的“培训计划(Training Plan)”是雇主为STEM专业打算申请24个月STEM OPT延期使用者设立的。申请人必须首先向国际学生办公室提交一份和雇主一起制定的培训计划(Training Plan),培训计划必须有雇主和学生的双方签字并且包含以下四个方面的内容: 

1. 确定STEM培训的目标:这份培训会给申请学生带来的知识和技能是什么样的。

2. 达成培训目标的方法:这个目标会通过怎样和工作相关的机会达成。

3. 描述工作表现评估的流程。

4. 描述监督和管理的方式。

审批完学生提交的培训计划后,国际学生办公室才能向学生提供用于申请24个月STEM OPT延期的新I-20表、以及更新SEVIS系统记录。如果是打算使用之前取得的STEM学位来申请24个月的STEM OPT延期,那么这份培训计划需要提交到颁发这个学位的学校。在向移民局提交工作许可申请时,移民局可能也会要求申请人提供这份培训计划。

只要雇主现有的培训项目符合要求,那么现有的培训项目也可用于STEM OPT学生的培训计划。如果STEM OPT期间换了工作,那么学生必须在10天之内向国际学生办公室提交新的培训计划。

五、失业天数再次延长30天,共计150天
 
 

普通OPT最多只有90天的失业期限。如果拿到了17个月的STEM OPT延期,则会额外多出30天,即120天的失业期。而对于拿到24个月STEM OPT延期的申请人来说,失业天数多了额外的60天,OPT加OPT延期一共36个月的时间里,一共有150天的失业期。

六、确保美国本土员工不受此政策影响
 
 

为确保美国本土员工不受本政策影响,该政策规定,雇佣STEM专业OPT延期使用者的雇主必须证明:

1、该公司有足够的资源和专门人才来对STEM OPT员工提供合适的培训;

2、对STEM OPT员工的雇佣不会替代美国本土员工全职或者兼职的工作机会;

3、这个雇佣机会能帮助STEM OPT员工达到TA的培训目的。

 

该项新规实施后,DHS估计将有34,000学生受到新规则的影响。

以上内容就是TEM专业OPT延期的政策最终版的基本框架内容,有关各个部分的具体细节内容,大家可以登陆网站具体查询

 

如果您有问题,可直接联络休斯顿元臣国际律师事务所:

元臣美国总部:
11200 Westheimer Rd, Suite 120, Houston, TX 77042
陈帆主任律师
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